加拿大毕业工签（PGWP）政策对申请人的学习连续性有明确要求，不允许存在实质性学习中断（gap）。根据现行规定（截至2026年7月），申请人若在完成学业前出现超过150天的无学签状态或未注册学习的空白期，将直接影响PGWP资格认定。

具体规则如下：

- 学习期间中断不得超过150天：自首次入学起至最终课程结束，所有假期、休学、转专业过渡期等累计中断时长不得超过150个自然日。超出部分需提供合理解释及佐证材料（如医疗证明、学校官方休学批准函等），但即便如此，移民局仍可能视其为“学习不连贯”，进而拒批PGWP。

- 关键时间节点须闭环衔接：例如，从语言课转入正课、从学院升级至大学、或完成一个学位后无缝衔接另一个项目，均需确保前一项目结业日期与后一项目开学日期间隔≤150天，且全程持有有效学签或处于合法停留状态。

- 已毕业者不可“补gap”：一旦正式获得学位证书，即视为学习终结。此后任何延迟递交PGWP申请、或试图通过短期课程“重置”学习记录的行为，均不被认可。PGWP必须在毕业信（Letter of Completion）开具之日起180天内提交，且申请人当时仍需持有效学签或已转为访客身份（Visitor Record）——但访客身份本身不赋予PGWP申请资格，仅允许在境内递交。

值得注意的是，2024年2月起实施的PGWP新政进一步强化了对学习质量的审核：

✅ 硕士毕业生（含1年制及以上授课型硕士）可获3年开放式工签，但前提是整个硕士阶段无超期中断；

✅ 学院（College）毕业生若专业属于农业和食品、健康医护、STEM、技工类与运输、幼教五大紧缺领域，且满足CLB5语言门槛，方可申请3年工签；其他专业仅按学习时长比例核发（如2年课程对应2年工签），且同样严审学习连贯性。

此外，语言要求已于2024年11月1日生效：