美国东北大学本科录取率结合2025年官方公布的录取率为14.5%。这一数字看似不高，远低于十年前的25%以上，常被媒体冠以“越来越难申”的标签。但若仅看百分比，便误解了东北大学的招生本质——它并非像常春藤那样“筛选精英”，而是在规模扩张中保持选择性，更像一所“高申请量、高回报率”的务实型名校。

　一、录取率下降，但非“唯分数论”

美国东北大学本科录取率为何持续走低?原因有三：

申请人数激增：2025年申请量突破92,000份，较五年前增长近50%;

国际生比例上升：中国、印度等国申请者数量持续攀升，竞争加剧;

招生策略调整：学校更注重“多样性”与“整体匹配”，而非单纯追求高分。

二、录取逻辑：不是“谁分高”，而是“谁最匹配”

美国东北大学本科录取率低，不是因为学生不够优秀，而是因为它在寻找“能融入其独特生态”的人。

东北大学以“Co-op带薪实习”闻名全球，其教育理念是“学习—实践—再学习”的循环。招生官真正关注的是：

你是否展现过主动探索精神?(如自主创业、长期志愿服务)

你是否具备团队协作与解决问题的能力?(而非仅是竞赛获奖)

你是否理解并认同Co-op文化?(在文书中体现你对“边学边工作”的热情)

一位GPA 3.6、有社区编程教学经历的学生，可能比GPA 4.0但只刷题的学生更易被录取。

三、申请建议：别卷分数，卷经历

美国东北大学本科录取率虽低，但仍有明确路径：

标化成绩：SAT 1400+ 或 ACT 31+ 是安全线，但非决定性;

文书关键：避免泛泛而谈“我喜欢东北大学”，而应说“我想通过Co-op在科技公司解决真实问题”;

活动质量重于数量：一个持续两年、有成果的项目，胜过十个短期社团;

推荐信真实：选择能讲述你“如何克服困难”“如何领导团队”的老师，而非只写“成绩好”的人。

尤其建议申请者在文书中提及Co-op、实习或项目经历——这是东北大学最看重的“行动力”证明。

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