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留学美国毕业后去找工作要考虑什么

2021-01-11 16:25    来源:留学在线       阅读量:

很多在美国的留学生都会想要在毕业后在美国工作一段时间,但对于留学生来说想要在美国找工作不是那么容易的。那么就到留学在线网看看美国的留学生想要找工作要考虑什么。

1、美国留学生找工作,要考虑能不能工作

能不能工作要看自己有没有工作许可,没有工作许可,能不能办到工作许可。如果有下列几种工作许可,外籍学生学者就可以工作:通过学校申请的OPT或CPT;通过递交I-485取得的工作许可,和由雇主申请的H-1B.如果外籍学生学者明知自己没有办法得到工作许可,最好不要把精力放在寻找工作上了。

2、美国留学生找工作,要看有没有H-1B名额。

在美国,大部分雇主提供的工作机会受每联邦会计的H-1B名额限制。拿到任何一个公司的工作机会,首先必须考虑H-1B名额。如果没有H-1B名额,必须等到有名额之后才能申请转换成H-1B工作身份。然而拿到教学科研机构的工作机会,没有H-1B名额限制,随时可以递交H-1B申请而从学生身份更换成工作身份。但是要从教学科研机构的工作跳到公司企业去工作,则必须等到H-1B有名额时才可以。因此,有没有H-1B名额,不是看做什么工作,而是看为谁工作。同一工种,例如软件工程师,在公司里工作必须考虑H-1B名额问题,但在教学科研机构工作,则无什么名额可担心了。

3、美国留学生找工作,要看工作职位性质。

即看该工作职位要不要求至少本科学位。如果雇主明确表明某工作职位不要求本科学位,外籍学生学者不应理会这种工作职位。原因是,这种职位不符合申请H-1B的条件。有些工作职位本来不需要本科学位,即使雇主要求本科学位,例如,技师,秘书,行政助理,等等,也不要去找。

4、多花一些时间考虑雇主的“报价”

考虑到国际学生找工作的时间限制,例如 OPT 的申请时间以及你被允许留在境内的时间等等,你可能会十分迫切的答应第一个雇主的要求。

如果对方急切的希望你当场作出选择,不要不好意思,你更应该遏制住想要做决定的冲动,并表示自己需要时间考虑。

即使你百分百肯定这就是你梦想的工作,花一两个晚上考虑也是值得的。你将有时间充分评估报价,考虑问题并准备潜在的谈判点。

5、联系其他潜在雇主

“不要在同一棵树上吊死”是入职法则第一条,当然无需联系你咨询过的每一家公司。但是如果你最近看到了同样匹配的职位,告诉他们你仍然有兴趣合作。

综合评判所有的谈判要求后,你会发现哪些公司向你伸出的是橄榄枝,哪些公司给你挖了一个大坑。

6、评估你自己的身价

评估自己的报价不仅仅是看基本工资。地点,带薪休假,医疗和退休福利,工作时间,晋升机会和工作适应性等因素都会影响工作满意度和长期生活质量。

如果你在该国的职业目标是长期的,你应该评估自己OPT的有效期,以及雇主是否能够帮助你延长就业资格。例如,当你完成了STEM OPT的培训计划,他是否能帮助你将F1状态成功地转换为H1B,或者协助你申请到在美国的永久居留权。

如果你的雇主只能提供短期职位,那你更应该谨慎选择。虽然改变雇主并非罕见,但有时对国际学生来说是一个挑战。你的留学身份,和特定的就业授权形式可能限制你的行动能力。

7、提出问题并根据需要进行谈判

在你考虑对方的和自己的报价之后,你可以安排一个电话或再一次面试让自己的这些问题得到解答,你也可以罗列对你最重要的事来进行谈判。

8、确定一个入职日期

无论如何,在确定具体的开始日期之前,确保您拥有合法的就业许可是至关重要的。

如果你的OPT申请仍在进行中,适当的告诉你的雇主OPT的标准处理时间以及你现在的进度。最安全的做法是预留足够宽泛的处理时间后告知他们你的入职日期,尽管有的时候处理速度比正常情况更快。

9、不同意不切实际的入职日期

鉴于重新挑选“新人”耗费的时间和精力,往往很多雇主在开口谈入职日期的时候,会比初期面试时表现出更多的耐心和包容性。只要你预留出充裕的时间,并诚实的反映自己的情况,基本是没有问题的。

然而有时候,雇主需要你尽快入职,他们不愿意或无法等待太久的时间。在谈不拢的情况下,他们也有可能会撤销合约。

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